Senior Recruiter

Mourik n.v.

Senior Recruiter

Staf
Solliciteer

DOORTASTENDE ZOEKER

Mensenkennis en een goed humeur zijn dé twee elementen die jou definiëren. Jij zorgt ervoor dat Mourik op volle krachten kan draaien door nieuw talent aan te trekken!

Je bent een organisatietalent met goede social skills, die zorgen ervoor dat iedereen op de juiste plaats terechtkomt bij Mourik.

DOEN

Samen met de verschillende hiring managers bepaal je de noden en die vertaal je in heldere vacatureteksten om zo een duidelijk en concreet mogelijk beeld te geven van de openstaande vacature.

Daarnaast zet je samen met de HR-manager de wervingsstrategie op punt om de juiste kandidaat aan de hiring managers voor te stellen. Om de potentiële nieuwe collega’s te vinden, zet je actief in op zoeken en screen van talenten die Mourik kunnen versterken. Je zoekt enerzijds naar hoogopgeleide technische profielen en anderzijds naar arbeidersprofielen.

Verder ben jij ook de contactpersoon voor onze externe partijen die kandidaten aanleveren en volg je daar ook de feedback op.

Je houdt je vinger aan de pols rond de wijzigende tendensen op de arbeidsmarkt en je past daartoe ook de wervingsstrategie aan. Het zoeken en screenen beperkt zich niet tot kantoor, maar je trekt er ook regelmatig op uit om Mourik te vertegenwoordigen op jobbeurzen en scholen.

Je coördineert het volledige wervingsproces en zorgt op regelmatige basis voor de nodige analyses daarvan, zo kun je het proces en de strategie bijsturen waar dat nodig zou zijn. Ten slotte begeleid je nieuwe collega’s wanneer ze opstarten en ondersteun je ze bij de integratie bij Mourik.

WIE BEN JIJ

  • Je hebt een bachelor(denkniveau)
  • Je brengt ervaring in de technische sector mee (als plus)
  • Je hebt al een tijdje ervaring als recruiter
  • Je spreekt en schrijft vlekkeloos Nederlands, maar je spreekt ook een mondje Engels en Frans
  • Je bent communicatief, assertief en brengt de nodige sociale skillset mee
  • Je hebt een goede beheersing van analytische en administratieve opvolging

KRIJGEN

  • Een vast contract van onbepaalde duur
  • Een werkweek van 40 uur
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Bedrijfswagen met tank- en/of laadpas
  • Tal van leuke collega’s en bedrijfsevenementen
  • Een op maat gemaakt opleidingstraject met doorgroeimogelijkheden.

Contact

Kathleen Hofkens

Kathleen Hofkens

Manager HR
Mourik n.v. Groenendaallaan 399
B-2030 Antwerpen

Sollicitatie voor Senior Recruiter


Persoonlijke informatie




Contactgegevens

Bijlagen