Bij Mourik België is het onze grootste prioriteit dat al onze collega’s veilig aan het werk kunnen beginnen en ook weer veilig naar huis gaan. We zeggen het vaak (en we zijn zeker niet de enige): we doen het veilig, of we doen het niet. Daarom zijn we gestart met een traject dat gericht is op het versterken van de veiligheidscultuur. Het doel? Bouwen aan een omgeving waarin centraal staat, gedragen wordt door iedereen en continu wordt verbeterd.
In samenwerking met een externe partner werd een jaar geleden een traject opgestart rond veiligheidscultuur. Als eerste stap vond een nulmeting plaats, die de bestaande sterktes en verbeterpunten in kaart bracht. Deze analyse vormde het vertrekpunt voor een reeks initiatieven die Mourik helpen groeien naar een meer proactieve veiligheidsaanpak.
Collega’s maken het verschil in onze veiligheidscultuur
Hoe gaan we nu verder? Een betrokken stuurgroep begeleidt het traject in goede banen. Samen met collega’s uit verschillende functies en afdelingen starten we een interactieve workshop. Tijdens deze sessie maken we een duidelijk overzicht van de veiligheidstaken en geven we aan wie waarvoor verantwoordelijk is: de preventiedienst, de projectleiding en de uitvoering.
Samen bekijken we wat iedereen in zijn of haar functie kan doen om de veiligheid te verbeteren. We hebben collega’s die elke dag op de werf staan en veiligheid in de praktijk brengen. Hun ervaring en inzichten vormen een grote meerwaarde in deze sessie. De workshop vormt het begin van verdere acties, zoals sterk leiderschap op het gebied van veiligheid en duidelijke afspraken over veilig gedrag op de werkvloer. Zo bouwen we aan een sterke veiligheidscultuur die past bij onze strategie om ongeëvenaard veilig te werken.
Wat maakt veiligheid anders dan alle andere onderwerpen? Het is onomkeerbaar als het misloopt.
Veiligheid is geen eindpunt, maar een gedeelde verantwoordelijkheid waar we samen in blijven groeien. Dankzij de inzet van al onze collega’s zetten we stappen naar een sterkere veiligheidscultuur. We verbinden mensen en inzichten, bouwen aan een veilige werkomgeving en verbeteren continu op basis van wat we leren. Zo maken we van veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel van wie we zijn en wat we doen – vandaag, morgen en elke dag daarna.
