Toekomstig ploegbaas asbest – kom kennismaken op onze speeddate op 20/10!

Toon je interesse voor onze speeddate op 20/10

Werk je graag met je handen en wil je leren hoe je een ploeg aanstuurt? Bij Mourik krijg je de kans om door te groeien naar ploegbaas binnen onze asbestafdeling. Je leert eerst zelf het vak, waarna je onder begeleiding steeds meer verantwoordelijkheid opneemt.

Samen met jouw collega’s help je gebouwen en werkplekken asbestveilig maken. Je werkt op verschillende werven, met duidelijke veiligheidsprocedures en de juiste beschermingsmiddelen.

Hoe ziet jouw traject eruit?

  • Het vak leren: je start gedurende 3 tot 6 maanden als asbestverwijderaar. Je leert de werkmethodes, veiligheidsprocedures en dagelijkse werking van de ploeg kennen.
  • Leren leidinggeven: daarna werk je gedurende 3 tot 6 maanden mee als ploegbaas onder begeleiding een werfleider en voormalig ploegbaas.
  • Doorgroeien naar ploegbaas: bij positieve evaluaties neem je zelfstandig de verantwoordelijkheid voor jouw ploeg op.
  • Het tempo hangt af van jouw ontwikkeling en potentieel. In elke fase voorzien we vaste opvolggesprekken: eerst wekelijks, daarna tweewekelijks en vervolgens maandelijks.

Wat ga jij doen?

  • Je begint als asbestverwijderaar om het vak en de werking op de werf te leren kennen. Daarna neem je onder begeleiding van jouw mentor stap voor stap de taken van een ploegbaas op:
  • Je stuurt de asbestverwijderaars aan: je verdeelt de taken, geeft duidelijke instructies en begeleidt jouw collega’s bij de uitvoering.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de klant op de werf: je stemt de dagelijkse werkzaamheden af en vormt de schakel tussen jouw ploeg, de klant en de projectleiding.
  • Je bewaakt de veiligheid: je ziet erop toe dat iedereen de procedures volgt en de beschermingsmiddelen correct gebruikt.
  • Je houdt de planning en het materiaal in het oog: je zorgt dat jouw ploeg voorbereid aan de slag kan en meldt knelpunten tijdig.
  • Je geeft het goede voorbeeld: je motiveert jouw collega’s en zorgt voor een goede samenwerking op de werf.

Wie ben jij?

  • Je wil een gespecialiseerd vak leren én groeien in het aansturen van mensen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert duidelijk en geeft graag het goede voorbeeld.
  • Je werkt nauwkeurig en houdt je aan veiligheidsafspraken.
  • Je hebt een rijbewijs B en begrijpt Nederlandse veiligheidsinstructies.
  • Je kunt werken op hoogte, in kleine ruimtes en met een volgelaatsmasker. Je hebt geen hoogtevrees of claustrofobie. Voor de afdichting van het masker is een gladgeschoren gezicht nodig.
  • Een VCA-attest is verplicht. Heb je dit nog niet? Dan bespreken we de opleidingsmogelijkheden.
  • Ervaring in asbestverwijdering is geen vereiste. Ervaring op een werf of met het begeleiden van collega’s is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

Meteen een vast contract.

  • Een startloon als asbestverwijderaar van € 19,985 bruto per uur, aangevuld met asbestpremies. Bij doorgroei wordt jouw loon aangepast aan de functie en inschaling.
  • Maaltijdcheques en een sectorale groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • De verplichte vierdaagse asbestopleiding, met start op 12 november bij Embuild in Geel, en bijkomende opleidingen voor jouw verdere ontwikkeling.
  • Persoonlijke begeleiding door een ervaren mentor en vaste evaluatiemomenten.
  • Een Mourik-camionette vanaf maand 6, zodra je in het begeleide ploegbaastraject zit.
  • Een werkweek van 40 uur, met 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij een voltijds contract.

Interesse? Solliciteer voor onze speeddate op 20 oktober

Solliciteer via de sollicitatieknop en vertel ons waarom je wil groeien naar ploegbaas asbest. We bekijken jouw kandidatuur en nemen contact met je op.

Sluit jouw profiel aan? Dan ontvang je een persoonlijke uitnodiging voor onze infosessie en speeddate op 20 oktober, met het tijdstip en de praktische informatie. Deelname is enkel mogelijk na uitnodiging.

Sollicitatie voor Toekomstig ploegbaas asbest – kom kennismaken op onze speeddate op 20/10!


Persoonlijke informatie




Contactgegevens

Bijlagen